subyektlarning mustaqilligini ularning federal hokimiyatga bo'ysunishi bilan birlashtirgan davlatning hududiy tuzilishi.
Federal qurilmaning belgilari:
- davlat tarkibida hududiy tuzilmalarni (subyektlarni)ajratish;
- ayrim masalalarni hal qilishda sub'ektlarning qisman mustaqilligi;
- sub'ektlarda o'z hokimiyat organlarining mavjudligi;
- federatsiya Konstitutsiyasiga zid bo'lmagan sub'ektlarda o'z qonunchiligining mavjudligi;
- ikki darajali parlament;
- ko'p kanalli soliq yig'ish tizimi.
davlat rahbari hisoblanadi.
U Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining, inson va fuqaroning huquq va erkinliklarining kafolati hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasida belgilangan tartibda u Rossiya Federatsiyasining suvereniteti, uning mustaqilligi va davlat yaxlitligini himoya qilish choralarini ko'radi, mamlakatda fuqarolik tinchligi va roziligini qo'llab-quvvatlaydi, davlat hokimiyatining yagona tizimiga kiruvchi organlarning muvofiqlashtirilgan ishlashi va o'zaro ta'sirini ta'minlaydi.
Rossiya federatsiyasi prezidenti davlatning ichki va tashqi siyosatining asosiy yo'nalishlarini belgilaydi. U Rossiya Federatsiyasini mamlakat ichida va xalqaro munosabatlarda ifodalaydi.
Rossiya federatsiyasi prezidenti yashirin ovoz berishda umumiy teng va to'g'ridan-to'g'ri saylov huquqi asosida Rossiya federatsiyasi fuqarolari tomonidan olti yil muddatga saylanadi.

2023 yil 28 apreldagi 138-FZ-sonli "Rossiya federatsiyasi fuqaroligi to'g'risida" Federal qonunining 44-moddasi 1-qismiga muvofiq, o'n sakkiz yoshga to'lgan va muomala layoqatiga ega bo'lgan chet el fuqarolari, agar ushbu fuqarolar 2023 yil 26 oktyabrgacha (138-FZ kuchga kirgan kun) Rossiya federatsiyasi fuqaroligiga qabul qilish to'g'risida ariza berish huquqiga ega.) pasport yoki fuqarolikni ko'rsatadigan boshqa hujjatni oldi.
Nikohni davlat ro'yxatidan o'tkazish Rossiya federatsiyasi hududidagi har qanday ro'yxatga olish idorasi tomonidan nikoh to'g'risidagi guvohnoma berilgan fuqarolik holati dalolatnomasining tegishli yozuvini tuzish orqali nikohga kiradigan shaxslarning tanloviga binoan amalga oshiriladi.
RF IC 14-modda. Nikohga to'sqinlik qiladigan holatlar
O'rtasida nikohga yo'l qo'yilmaydi:
kamida bitta shaxs allaqachon boshqa ro'yxatdan o'tgan nikohda bo'lgan shaxslar tomonidan;
yaqin qarindoshlar (to'g'ridan-to'g'ri yuqoriga va pastga qarindoshlar (ota-onalar va bolalar, bobo - buvilar va nabiralar), to'liq va to'liq bo'lmagan (otasi yoki onasi bilan) aka-uka va opa-singillar);
farzand asrab oluvchilar va farzand asrab oluvchilar;
kamida bitta shaxs sud tomonidan ruhiy kasallik tufayli muomalaga layoqatsiz deb topilgan shaxslar tomonidan.
Rossiya federatsiyasi jinoyat kodeksining 32-moddasi. Turmush o'rtoqlarning familiyasini tanlash huquqi
1. Turmush o'rtoqlar, o'z xohishlariga ko'ra, nikoh paytida ulardan birining familiyasini umumiy familiya sifatida tanlaydilar, yoki har bir turmush o'rtog'i nikohdan oldingi familiyasini saqlab qoladi yoki Agar Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlarida boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo'lsa, boshqa turmush o'rtog'ining familiyasini o'z familiyasiga qo'shadi.
Agar turmush o'rtoqlardan kamida bittasining nikohgacha bo'lgan familiyasi ikki baravar bo'lsa, familiyalarni birlashtirishga yo'l qo'yilmaydi.
2. Turmush o'rtoqlardan birining familiyasini o'zgartirish boshqa turmush o'rtog'ining familiyasini o'zgartirishga olib kelmaydi.
3. Nikoh bekor qilingan taqdirda, er-xotin umumiy familiyasini saqlab qolish yoki nikohdan oldingi familiyalarini tiklash huquqiga ega
78-modda. Rossiya ta'lim tashkilotlarida chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar tomonidan ta'lim olishni tashkil etish1.Chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar (bundan buyon matnda chet el fuqarolari deb yuritiladi) Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalari va ushbu Federal qonunga muvofiq Rossiya Federatsiyasida ta'lim olish huquqiga ega.
2.Chet el fuqarolari Rossiya federatsiyasi fuqarolari bilan maktabgacha, boshlang'ich umumiy, asosiy umumiy va o'rta umumiy ta'lim olish, shuningdek, umumiy va bepul asosda o'rta umumiy ta'limning ta'lim dasturini o'zlashtirish doirasida ishchilar kasblari, xodimlarning lavozimlari bo'yicha kasbiy tayyorgarlik dasturlari bo'yicha kasb-hunar ta'limi olish huquqiga ega.
3.Chet el fuqarolari Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalariga, federal qonunlarga yoki Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan kvotaga muvofiq federal byudjet, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari byudjetlari yoki mahalliy byudjetlarning byudjet mablag'lari hisobidan o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi, oliy ma'lumot va qo'shimcha kasb-hunar ta'limi olish huquqiga ega. - kvota), shuningdek pullik ta'lim xizmatlarini ko'rsatish to'g'risidagi shartnomalarga muvofiq jismoniy shaxslar va yuridik shaxslarning mablag'lari hisobidan.
4.Chet elda yashovchi vatandoshlar bo'lgan chet el fuqarolari, agar ular 1999 yil 24 maydagi 99-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasining chet eldagi vatandoshlarga nisbatan davlat siyosati to'g'risida" Federal qonunining 17-moddasida nazarda tutilgan talablarga rioya qilsalar, Rossiya federatsiyasi fuqarolari bilan bir qatorda o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi, oliy ma'lumot va qo'shimcha kasb-hunar ta'limi olish huquqiga ega".
5.Chet el fuqarolarini asosiy kasb-hunar ta'limi dasturlari bo'yicha federal byudjetning byudjet mablag'lari hisobidan kvota doirasida o'qitish ushbu xorijiy fuqarolarga davlat akademik stipendiyalari yoki aspirantlar, rezidentlar, stajyor yordamchilariga davlat stipendiyalari to'lash bilan amalga oshiriladi (o'qish muvaffaqiyatidan qat'i nazar, butun o'qish davrida) va ularga turar-joy binolarini taqdim etish., federal byudjetning byudjet mablag'lari hisobidan o'qiyotgan Rossiya federatsiyasi fuqarolari uchun belgilangan.
6.Chet el fuqarolarini kvota doirasida o'qitish uchun tanlash tartibi, shuningdek ularga qo'yiladigan talablar davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish funktsiyalarini bajaradigan federal ijro etuvchi organ tomonidan belgilanadi va oliy ta'lim sohasida normativ-huquqiy tartibga solish, davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish funktsiyalarini bajaradigan federal ijro etuvchi organ bilan kelishilgan holda va normativ-huquqiy umumiy ta'lim sohasidagi tartibga solish.
7.Kvota doirasida o'qishga kirgan chet el fuqarolari federal davlat ta'lim tashkilotlarining tayyorgarlik bo'limlarida, tayyorgarlik fakultetlarida chet el fuqarolarini rus tilida kasb-hunar ta'limi dasturlarini o'zlashtirishga tayyorlashni ta'minlaydigan qo'shimcha umumiy ta'lim dasturlari bo'yicha o'qish huquqidan foydalanadilar. belgilangan fuqarolarga stipendiyalar to'lash bilan federal byudjetning byudjet mablag'lari hisobidan (o'qitishning butun davri davomida o'qishdagi muvaffaqiyatidan qat'i nazar). Bunday federal davlat ta'lim tashkilotlarini tanlash tartibi va mezonlari va ularning ro'yxati oliy ta'lim sohasida davlat siyosati va me'yoriy-huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish va amalga oshirish funktsiyalarini bajaradigan federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi, federal ijroiya organi bilan kelishilgan holda, davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish funktsiyalarini amalga oshiradi. va umumiy ta'lim sohasida normativ-huquqiy tartibga solish ta'lim.
8.Chet el fuqarolarini rus tilida kasb-hunar ta'limi dasturlarini o'zlashtirishga tayyorlashni ta'minlaydigan qo'shimcha umumiy ta'lim dasturlarini ishlab chiqishga qo'yiladigan talablar davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish funktsiyalarini bajaradigan federal ijroiya organi va oliy ta'lim sohasida normativ-huquqiy tartibga solish bilan belgilanadi. davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish funktsiyalarini bajaradigan federal ijroiya organi bilan kelishilgan holda va umumiy ta'lim sohasidagi normativ-huquqiy tartibga solish.
xodimning moddiy javobgarligi ish beruvchiga uning aybdor noqonuniy xatti-harakatlari (harakatlari yoki harakatsizligi) natijasida etkazilgan zarar uchun yuzaga keladi. Shunday qilib, har qanday xodim, agar u ish beruvchining mulkiga noqonuniy va aybdor zarar etkazgan bo'lsa, javobgarlikka tortilishi mumkin.
     Mehnat munosabatlariga nisbatan qonunga xiloflik, moddiy zarar xodimning qonun hujjatlarida, mehnat shartnomasida, ish beruvchida amalda bo'lgan mahalliy normativ hujjatlarda xodimga yuklatilgan majburiyatlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi natijasida yuzaga kelganligini anglatadi. Xodimning moddiy javobgarligi fors-major holatlari, normal iqtisodiy xavf, o'ta zarurat yoki zarur mudofaa natijasida etkazilgan zarar yoki ish beruvchiga xodimga ishonib topshirilgan mol-mulkni saqlash uchun tegishli sharoitlarni ta'minlash majburiyatini bajarmagan taqdirda chiqarib tashlanadi (Rossiya federatsiyasi mehnat kodeksining 239-moddasi).
            Bundan tashqari, etkazilgan zarar uchun moddiy javobgarlikning paydo bo'lishi haqida gapirish uchun xodimning harakati va yuzaga kelgan moddiy zarar o'rtasida sababiy bog'liqlik o'rnatilishi kerak.
            Shunday qilib, xodimning moddiy javobgarligi faqat quyidagi shartlar bir vaqtning o'zida mavjud bo'lganda yuzaga keladi:
* xodimning noqonuniy xatti-harakati (harakatlari yoki harakatsizligi)
* noqonuniy xatti-harakatlar (harakatsizlik)sodir etishda xodimning aybi
* xodimning noqonuniy harakati va moddiy zarar o'rtasidagi sababiy bog'liqlik;
* xodimning moddiy javobgarligini istisno qiladigan holatlarning yo'qligi.
            Xodim ish beruvchiga etkazilgan to'g'ridan-to'g'ri haqiqiy zararni qoplashi shart. Olingan daromadlar (yo'qotilgan foyda) xodimdan undirilmaydi. To'g'ridan - to'g'ri haqiqiy zarar deganda ish beruvchining naqd mol-mulkining haqiqiy pasayishi yoki ko'rsatilgan mol-mulkning yomonlashuvi (shu jumladan ish beruvchi ushbu mol-mulkning xavfsizligi uchun javobgar bo'lsa, ish beruvchida bo'lgan uchinchi shaxslarning mol-mulki), shuningdek ish beruvchiga xarajatlarni yoki ortiqcha to'lovlarni amalga oshirish zarurati tushuniladi. mol-mulkni sotib olish, tiklash yoki uchinchi tomon tomonidan etkazilgan zararni qoplash shaxslar (Rossiya federatsiyasi mehnat kodeksining 238-moddasi).
            Shu bilan birga, mehnat shartnomasining har bir tomoni unga etkazilgan zarar miqdorini isbotlashi shart. Asosan, nizolar xodim tomonidan etkazilgan zararni qoplash miqdori bo'yicha yuzaga keladi.
            Mulkni yo'qotish va buzish paytida ish beruvchiga etkazilgan zarar miqdori zarar etkazilgan kun uchun ma'lum bir joyda amal qiladigan bozor narxlari asosida hisoblangan haqiqiy yo'qotishlar bilan belgilanadi, ammo buxgalteriya ma'lumotlariga ko'ra ushbu mulkning aşınma darajasini hisobga olgan holda mol-mulk qiymatidan past emas (Rossiya federatsiyasi mehnat kodeksining 246-moddasi).
            Aybdor xodimdan etkazilgan zarar miqdorini undirish rahbarning buyrug'i (buyrug'i) bilan amalga oshiriladi. Xodimdan etkazilgan zararni undirish to'g'risidagi buyruq xodim tomonidan etkazilgan zarar miqdori aniq belgilangan kundan boshlab bir oydan kechiktirmay chiqarilishi kerak. Aks holda, zararni sud orqali qoplash kerak bo'ladi (Rossiya federatsiyasi mehnat kodeksining 248-moddasi).
            Ish beruvchi zarar sababini aniqlash uchun xodimdan yozma tushuntirishni talab qilishi kerak. Va xodim tushuntirishni taqdim etishdan bosh tortgan taqdirda, ish beruvchi tegishli rad etish dalolatnomasini tuzadi.
            Masalan, ish beruvchi moddiy javobgar xodimni ishdan bo'shatgandan so'ng inventarizatsiya qiladi, bu esa etishmovchilikka yo'l qo'ygan sobiq xodimni javobgarlikka tortishni imkonsiz qiladi (Rossiya federatsiyasi qurolli kuchlarining 07.05.2018 yildagi 66-KG18-6-sonli qarori).
            Xodimdan undiriladigan etkazilgan moddiy zarar miqdori to'g'ridan-to'g'ri u uchun qanday javobgarlik nazarda tutilganiga bog'liq: to'liq yoki cheklangan.